Die häufigsten Coaching-Themen betreffen die Bereiche:

A. Zielbestimmung und Zielerreichung

B. Führung und Motivation

C. Partnerschaft und (Selbst-) Vertrauen

Stellen Sie sich auch manchmal die Fragen:

• Was will ich eigentlich wirklich?
• Was will ich in und mit meinem Leben erreichen?

Häufig liegen die tieferen persönlichen Ziele unter der täglich gelebten Oberfläche begraben. Das Ziel des Coachings ist es diese Ziele und Wünsche herauszufinden und ans Tageslicht zu bringen. Oft bringt dies ungeahnte Kräfte und Energien zum Vorschein, die wir zwar schon immer in uns vermutet haben, aber nie wussten wie wir diese aufwecken können.

Dabei geht es insbesondere um:

I. Persönliche Entwicklung
Ein Sportcoach unterstützt seine Spieler optimal in ihrer Entwicklung.
Wie ein Bildhauer, der im rohen Stein schon das verborgene Kunstwerk erspürt, sieht ein erfahrener Coach die unentdeckten Potenziale und Möglichkeiten des Spielers.
Ein Coach entwickelt inspirierende und herausfordernde Ziele mit seinem Spieler, legt mit ihm die notwendigen Schritte und Aufgaben fest. Er gibt Feedback und bringt die Dinge auf den Punkt. Durch den Glauben an seinen Spieler feuert er ihn an und ermutigt ihn. Er richtet ihn wieder auf das Ziel aus, auch wenn er manchmal den Mut und den Glauben an sich selbst zu verlieren droht.
Dies ist der Raum, aus dem ein Spieler über sich selbst hinaus wachsen kann.

II. Erfolgspotenziale und Perspektiven
Ähnlich einem Sportcoach arbeiten auch wir. Wir entwickeln mit Ihnen Ziele und Perspektiven, die Sie weiter nach vorne bringen.
In jedem Menschen stecken große ungenutzte Potenziale. Wir konzentrieren uns auf Ihre natürlichen Stärken und das, was Sie in Ihrem Innersten antreibt. Oft sind es mentale Einstellungen, die darüber entscheiden, ob wir unsere Fähigkeiten voll zum Einsatz bringen können. Indem Sie erkennen, wie und warum Ihre Denk- und Verhaltensmuster bisher funktioniert haben, lösen sich hinderliche Muster auf und Sie können erfolgreichere Alternativen entwickeln.

III. Erfolg ist, wenn Sie Ihre Ziele erreichen
Je besser und stimmiger Sie Ziele festlegen, desto leichter sind Sie in der Lage, Entscheidungen zu treffen. Ziele sind nur dann stimmig und ihre Erreichung nur dann wirklich befriedigend, wenn Kopf, Herz und Bauch gleichermaßen zustimmen. Unser Ziel ist es Sie darin zu unterstützen, dass bei Ihren Entscheidungen Kopf, Bauch und Herz im Einklang miteinander sind. Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass Entscheidungen und Ziele bei denen Kopf, Herz und Bauch in Einklang sind, sehr viel Energie und Motivation für Handeln freisetzen.

Sie wollen etwas bewegen? Dann brauchen Sie Menschen und Mitspieler, die mit Ihnen gemeinsam an einem Strang ziehen, welche die gleichen Ziele und Überzeugungen wie Sie haben und die mit Ihnen gemeinsam Ihre Ideen und Ziele realisieren.

Dabei ist eine der Grundvoraussetzungen, dass Sie Ziele haben, die Sie auch wirklich motivieren. Nur dann, wenn auch Sie wirklich motiviert sind können Sie auch Ihre Mitmenschen motivieren und für sich und Ihre Ziele gewinnen.

Um gemeinsam etwas bewegen zu können ist insbesondere Ihre Art und Weise des "Miteinanders" wichtig. Welchen Führungsstil haben Sie?

Nirgendwo zeigen sich persönliche Schwächen am ehesten wie in der Führung der Mitarbeiter und im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Dies ist ein interessantes Spielfeld, vor allen Dingen dann, wenn man es als Chance begreift etwas über sich und die anderen Menschen zu erfahren.

Sie möchen eine engere Beziehung und intensivere Zusammenarbeit mit Ihrem Geschäftspartner, Kollegen oder Ehepartner?

Menschen sind zweifelsohne soziale Wesen. Wir definieren uns über unser Umfeld unsere Partner, Kinder, Freunde und Bekannte. Die Personen, die uns am nähsten sind und denen wir uns am ehesten öffnen, sind dabei meistens unsere Partner.

"Liebe Deinen Nächsten wie Dich selbst" sprach schon Jesus und hat damit eine interessante Weisheit ausgesprochen. Denn nur wenn wir in der Lage sind uns selbst zu lieben bzw. uns anzunehmen können wir auch unsere Nächsten lieben und umgekehrt. Das heißt auch, dass nur wenn wir uns selbst (ver-) trauen, dann (ver-) trauen wir auch unseren Partnern. Doch gerade damit hapert es häufig, obwohl dies doch die einfachste Sache der Welt sein müsste. Nur wenn wir unser Vertrauen in uns selbst wieder herstellen, können wir auch unsere Mitmenschen so annehmen wie sie sind. Und Akzeptanz ist die Voraussetzung für ein erfülltes Leben mit sich selbst und mit anderen.

Und wann beginnen Sie Ihre Welt zu verändern indem Sie sich verändern?